市发改委召开“作风大转变、能力大提升、标准大提高”活动动员部署会

12月27日下午，市发改委召开“作风大转变、能力大提升、标准大提高”活动动员部署会，市发改委党组书记、主任黄海有出席会议并讲话，全委干部职工共60余人参加会议。

会议指出，要充分认识开展“作风大转变、能力大提升、标准大提高”活动的重大意义，开展此次活动，是纠治全委干部作风顽疾、解决全委干部能力不足、提升全委干部素质的迫切需要，全委上下要进一步严明干部纪律、强化责任担当、提升干部能力素质，锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善作、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风。

会议要求，要找准全委干部队伍突出工作顽疾，从三个方面17个问题深入查摆当前全委干部职工存在的突出问题，着力解决“工作作风不实、履职能力不强、工作标准不高”的问题。要全面落实此次活动的各项工作任务，坚持以问题为导向、高标准开展、高质量落实，从学习教育、检视问题、整改整治、健全机制四个方面落实此次活动，推动全委干部职工转变工作作风、增强业务能力，提升工作标准，打造一支“高素质、专业化”的发改干部队伍。

会议强调，要层层压实责任，“关键少数”要发挥“头雁作用”，严格落实“一岗双责”，中层干部要发挥带动作用，当好中流砥柱，一般干部要进一步强化责任担当，形成以上率下、上下联动、齐抓共管的工作格局。要精准分类落实，从“作风转变、能力提升、标准提高”三个方面精准定位、狠抓落实。要严督实查问效，建立调度、督查、通报、问责等制度，加强工作调度，及时督促整改，建立惩处机制，推动我市发展改革工作取得新的更大成效。